КОМПАНИЯ
|
ежегодная премия журнала «Компания».
Что отличает компанию будущего в сегодняшней России от просто компании? Собственные наукоемкие технологии и инновационное производство? Цифровизация и импортозамещение всех областях? Открытие новых рынков? Сверхэффективное и сверхадаптивное корпоративное управление?

Разумеется да, но не только это.

Сегодня, когда в России и в мире идёт полный слом привычного экономического и геополитического уклада, и у многих на повестке дня просто выживаемость, на звание компании будущего претендуют те бизнесы, которые не только за этот год сумели встроиться в новые глобальные экономические процессы, но и нашли в себе силы не отказываться от ценностей, которые много лет считали важными для будущего развития. Они продолжили инвестиции не только в технологии, но и в экологию, благотворительность, благополучие и образование сотрудников.

То, что делают эти компании сегодня, определит наш будущий бизнес-ландшафт — от экономики и технологий до качества трудовых ресурсов и стандартов корпоративного управления.
мпортозамещение
От того, насколько быстро российские компании справятся с этим вызовом, напрямую зависит экономика страны и качество жизни каждого из нас. В этой номинации оцениваются компании, которые в 2022 году разработали или вывели на рынок новый импортозаместительный продукт, заняли ниши покинувших Россию иностранных компаний и показали первые результаты
|
ИМПОРТОЗАМЕЩЕНИЕ
мпортозамещение
Один из главных показателей, отличающих компанию прошлого от компании будущего. С уходом из России мировых IT-игроков перед бизнесом стоит задача найти и внедрить собственные цифровые решения, которые не только обеспечат жизнедеятельность бизнеса, но и станут локомотивом цифровой экономики страны.
В этой номинации оцениваются компании, которые в 2022 году разработали или вывели на рынок новый уникальный цифровой продукт или внедрили в рамках собственной компании новые цифровые решения.
|
ЦИФРОВИЗАЦИЯ
мпортозамещение
Развитие собственных наукоемких технологий — одна из приоритетных задач в условиях изоляции и главное условие, от которого зависит наше будущее. В этой номинации оцениваются компании, которые в 2022 году разработали и внедрили в бизнес и производство инновационные технологии
|
ИННОВАЦИИ
мпортозамещение
2022 год стал годом полного слома существующих экономических моделей и закрытия привычных международных рынков. Компаниям пришлось мгновенно переориентировать экспортные потоки и открыть новые рынки. В этой номинации оцениваются компании, которые в 2022 году смогли эффективно перестроить экспортно-импортные модели и выйти со своей продукцией на новые рынки
|
АДАПТИВНОСТЬ
мпортозамещение
Будущее любой компании напрямую зависит от нового поколения трудовых ресурсов, которые придут в бизнес спустя годы, но не просто вольют новую кровь, но и обеспечат преемственность главных ценностей. В этой номинации оцениваются компании, развивающие собственные образовательные программы для молодежи, корпоративные университеты
|
КАДРОВЫЙ РЕСУРС
мпортозамещение
Благотворительность и социальная ответственность — деятельность, без которой невозможно представить компанию будущего. В этой номинации оцениваются компании, которые в 2022 году, несмотря на кризис, продолжили развивать благотворительные проекты, запустили новые, а также показали качественный рост в проектах развития городов
|
БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ
мпортозамещение
Ни одна компания не может претендовать на звание «Компании будущего», если она не думает об экологии во имя будущих поколений — пусть даже на фоне тотальной мировой девальвации тренда на ESG и распаковки международных вредных производств. В этой номинации оцениваются компании, которые в 2022 году продолжили развивать проекты по защите окружающей среды или запустили производство, уменьшающее вредное воздействие на окружающую среду
|
ЭКОЛОГИЯ
мпортозамещение
Адаптивность и быстрая реакция на изменения — главное качество для руководителя и управленческой команды в период масштабного кризиса. В этой номинации оцениваются руководители и команды, которые в 2022 году смогли эффективно перестроить бизнес- и управленческие процессы под новые реалии, реорганизовать деятельность компании, что показало конкретные результаты
|
КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
ФОРМИРОВАНИЕ ЛОНГ-ЛИСТА НА ОСНОВЕ ПРИНЯТЫХ ЗАЯВОК И ВЫБОРА РЕДАКЦИИ
СБОР ЗАЯВОК
ЭКСПЕРТНЫЙ СОВЕТ
20 НОЯБРЯ МЫ СОБЕРЕМ ЭКСПЕРТНЫЕ СОВЕТЫ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ШОРТ-ЛИСТОВ В КАЖДОЙ НОМИНАЦИИ
ГОЛОСОВАНИЕ
ОТКРЫТОЕ ГОЛОСОВАНИЕ. АУДИТОРИЯ ОПРЕДЕЛИТ ПОБЕДИТЕЛЕЙ СРЕДИ НОМИНАНТОВ В ШОРТ-ЛИСТЕ
НАГРАЖДЕНИЕ
ДЕЛОВОЕ МЕРОПРИЯТИЕ С НАГРАЖДЕНИЕМ ПОБЕДИТЕЛЕЙ
КАК ЭТО БУДЕТ?
1
2
3
4
ВАШ НОМИНАНТ
НОМИНАЦИЯ
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
ОПИСАНИЕ НОМИНАНТА
Отдайте свой голос за компанию будущего в номинации Цифровизация 
голосуйте!
Your vote has been submitted. Thank you for participating!
Стать партнером:
Марина Сокурова
m.sokurova@ko.ru
Юлия Петросян
j.petrosyan@ko.ru
Екатерина Юсупова
e.yusupova@ko.ru